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但是具体落地，比如人数的核定等等，过往社保部门管理是由企业社保，但是现在税务局已经有了系统，相当于企业已经告诉你我有多少工资有多少人了，你不能不干，你不干就是渎职行为。这个事如果真的是完全去整的话企业到底会有什么程度，他们大概也能想到这个情况，到底怎么执行，具体落地怎么搞后面会有一些地方的操作性的东西，总体上来讲我认为12月10号之前移交，明年1月1号正式干是没有问题的。前期干的时候我相信一开始会相对严格，后面根据实际情况会有地方性相对灵活的做法。但是他这个做法怎么能够有效地解决渎职与否，同时又能解决实操的问题，这个比较考验地方税务部门的智慧了。这个事我相信将来还是会比较复杂，还是会存在着很多不同地区的做法。

为了促进校外培训的健康发展，必须着眼长远、针对问题，构建有效、科学的治理体系。第一，制定校外培训的专门行政法规，明确校外培训的性质、地位、管理体制机制、权利义务关系、处罚标准等，形成部门协同、层级治理的体系，构筑校外培训治理的“顶层设计”。

根据福克斯新闻网的最新民调结果，医保问题已成为美国民众最担忧的事情，其比率高达83%。其次，担心两党分歧的人达到78%。排第三位的是对鸦片类药物成瘾危机及经济的担忧，两者同为74%。其余问题依次是自然灾害（70%）、种族关系（69%）、枪枝法（69%）、气候变化（64%）、性骚扰（63%）、无证移民（66%）及中美洲“大篷车”（59%）。

Q27：您前面提到测算下来，严格执行社保可能增加2万亿，国家的层面上，您觉得缩窄或者多缴纳3000亿-5000亿这是一个比较好的情况？怎么去衡量？因为交2万亿，民企的盈利会受影响。A：民营企业全年加起来利润也就是2万亿过一点，全部上缴，民营企业没有利润基本上都关门了，这当中肯定会就操作空间，也不可能维持现状。做社保是为了要看到成绩，这个事从社保转到税务局之后一定是社保的钱要比以前多很多，要解决国家的问题，不然不会做这个转换，税务局掌握了数据得干这个事，不可能按照2万亿去收税，当然也可能立法者并不是很清楚具体的数据，但是总体上来讲你肯定比现在社保缴纳情况要有很大的改观，否则税务局压力就会非常大了。

17日下午2时许，张女士回到汉中。“我赶到售楼部，置业顾问说房子卖出去了，现在要么选其他房源，要么退还意向金。”17日下午，华商报记者来到汉中新城吾悦广场售楼部，销售部负责人王先生说，洋房楼盘销售，他们采取的不是政府摇号卖房或集中选房模式，而是开放式的卖房模式，“定价出来后，我们让销售员通知交纳意向金的客户，然后就是客户谁先到售楼部交钱，我们的房子就卖给谁。”

事件起因是一张在匿名社交软件上火了的工资单局部截图。据现代快报报道，虽然这张工资单并没有透露是哪家公司或者员工的姓名，但员工当月的社保缴纳数额、个人公积金缴纳数额以及个人所得税（月工资）数额三项被全网公开。网友随即对这名员工的实际工资、单位、职级等进行猜测，最后被认定是大众点评网的工资单。公司经过调查后认为该工资单为其员工季某的工资单，并认为这种做法属于泄露薪资信息，未履行保密义务，解除了双方的合同。季某随后将公司告上法庭，经过漫长的审理期后，法院判决，公司需要赔偿季某12万余元。